为进一步搭建校企人才沟通合作平台，扩宽就业渠道，促进员工更好地就业，5月30日，“三门峡市2021年度毕业生就业双选会”于校体育训练中心举行。公司积极配合公司工作，邀请了近20家医疗单位参会，组织800多名毕业生到场应聘。此外，公司部分19级在校生也到场提前了解就业市场。

  本次招聘会公司领导高度重视，提前对招聘会的前期筹备、现场布置、人员接待、事务分工等做了详细的安排。招聘会当天，三门峡市中心医院、黄河三门峡医院、三门峡市中医院、广东佛山禅城中心医院、常熟东南医院、南阳油田总医院等近20家优质医疗卫生单位参会，提供了280多个工作岗位。

  招聘会现场，各部门紧密配合，员工积极参与应聘，企业与员工面对面洽谈。期间，yl6809永利副经理马旭东、经理助理李启松、招生办公室主任王波，公司经理等领导亲临现场指导、视察，现场氛围热烈。

  当日下午3点，公司特邀请部分优质企业到1302、1303教室进行就业宣讲，让同学们近距离了解企业用工情况。会后，员工与部分企业负责人进行面对面交流。

  据了解，本次招聘会上yl6809永利共有100多名员工与用人单位达成初步就业意向。企业对本场招聘会给予了高度的评价，对公司员工在面试中的表现予以了充分的肯定。员工们也纷纷表示将珍惜机会，抓住机遇，迎难而上，合理定位，在就业大潮中勇敢拼搏，实现自身价值。

  就业工作是一个长期、复杂而艰巨的任务，员工就业关系到员工的前途和公司的社会信誉，公司将以此次招聘会为契机，在稳定原有合作单位的基础上，进一步加强校企合作，建立长期联系，在关键时期以最大努力，为员工服务，扎实做好公司毕业生就业工作。