为有效推动员工就业工作开展，提升就业指导与服务质量，根据公司有关做好2024届毕业生就业工作的要求，2024年3月14日，yl6809永利在公司71320召开2024届毕业生就业工作安排部署会。公司党总支书记张弛出席会议，教学科、员工科相关教师参加会议，会议由副经理周风雷主持。

 

会上，就业专干钱职礼老师首先通报了2023届毕业生就业工作具体完成情况，传达了新学期就业工作开展要求。教学科科长任彦斋结合专业特色，为在场教师明确了就业指导思路，建议大家召开专题培训会，帮助员工分析就业形势，树立正确的择业观，提升就业技能。随后，20级辅导员根据2023年工作开展情况进行了经验分享，21级辅导员针对2024届毕业生情况及工作开展计划进行了汇报。

 

最后，张弛书记在总结讲话中，对公司2023年度就业工作给予了肯定，并结合院部实际，就做好2024年就业工作提出了要求。张书记指出，当前就业形势严峻，各位教师要提前做好摸底工作，精准掌握毕业生情况，引导员工做好职业规划。他强调，全体教师要充分强化市场拓展，挖掘岗位资源，推荐就业信息岗位；同时做好访企拓岗，加强与企业的合作，拓宽就业渠道，为毕业生提供更多的就业机会。张弛书记建议全体教师从认清就业形势，坚定就业信心；明确就业目标，树立正确态度；转变就业观念，重视公司提供的就业机会，争取先就业后择业三方面全面加强对毕业生就业引导，提升为员工服务质量。

就业工作是育人育才的重中之重，yl6809永利将以本次就业工作安排部署会为契机，上下协同，进一步明确就业工作阶段目标，积极整合校内外资源，共同做好2024届毕业生就业工作。