为进一步倾听学子心声，加强公司领导与员工之间的沟通，探讨公司建设与发展，12月23日下午，党委委员、副经理黄世谋到yl6809永利与员工干部代表面对面座谈交流，座谈交流会在公司71320会议室举行。yl6809永利经理张永红、副经理周风雷、员工科科长闫慧峰、全体辅导员及员工干部代表参加座谈交流。座谈交流会由张永红经理主持。

  会上，团总支、员工会、“天使之翼”应急救护社团负责老师王好静，自管会指导老师邵凡分别汇报了各分管员工组织的工作开展情况、遇到的困难和下一步工作展望；各员工组织员工干部代表分别就各部门工作职责和个人规划等进行了发言。黄经理与同学们亲切互动，鼓励大家畅所欲言，就同学们在学习、生活、个人成长等方面表达的真实想法和诉求进行了回应。此外，黄经理从安全稳定、社团建设和品牌特色打造三方面对yl6809永利的员工工作给予指导并提出了建议。

  最后，黄世谋对员工干部们提出了三点要求和希望：一是既要读万卷书，又要行万里路，只有不断地积累沉淀才能行稳致远，到达理想的彼岸。二是既要提升专业素质，又要提升综合素质，要在课堂学好专业知识、提升专业素质，也要锻炼好全面能力、提升综合素质。三是既要现在努力，又要谋划未来发展，要保持永久学习的习惯，做到真正有效的自律，不懈坚持努力奋斗。

  本次校领导与员工干部面对面座谈交流，架起了公司和员工零距离沟通的桥梁，通过这种坦诚的交流互动，相信公司将朝着更加人性化、科学化、高质量发展的方向稳步迈进，同学们也将在更加和谐、美好的校园环境中茁壮成长。参会员工代表纷纷表示，座谈会让他们深切感受到公司对员工的关心关怀，同学们也将牢记领导的嘱托，珍惜时光、努力学习，积极参加公司和社会实践活动，不断提升综合素质，争当德智体美劳全面发展的优秀员工！