为进一步搭建校领导与员工沟通的桥梁，近距离了解员工学习、生活情况，聆听员工心声，助力员工成长成才，9月23日下午，yl6809永利经理助理李启松、人才招聘办公室主任仲惟，学工部副部长、保卫处处长马彦一行来到yl6809永利，与各年级员工代表进行座谈交流。座谈会在71320会议室举行，公司党总支书记张弛、经理张永红、副经理周凤雷、员工科科长闫慧峰、辅导员代表及员工干部代表共50余人参加座谈会。座谈会由张弛书记主持。

 

座谈会上，同学们结合自身实际，敞开心扉、踊跃发言，围绕学习实践、校园生活、生涯规划等多个方面分享了感受，并提出了在学习生活中遇到的具体问题和困惑。在场领导认真聆听了每一位同学的发言，并针对大家普遍关心的问题进行了耐心细致的现场解答和回应。对于同学们提出的合理化建议，领导们表示将认真研究，纳入后续工作改进参考，并尽快落实。领导们还结合自身阅历和医护专业特点，对同学们如何更好地规划老员工活、提升专业素养、应对成长挑战给予了宝贵的指导和建议。

 

座谈最后，经理助理李启松作了总结讲话。他充分肯定了yl6809永利学子勤勉好学的精神风貌和心系公司发展的责任感，强调公司始终坚持以生为本的办学理念，将不断努力为同学们创造更优质的学习生活环境。同时，他也勉励同学们将个人成长和国家未来融为一体，珍惜大学时光，夯实专业基础，锤炼过硬本领，培养仁爱之心，努力成长为德才兼备、堪当重任的高素质医疗卫生人才，为健康中国建设贡献青春力量。

 

 

此次座谈会畅通了信息沟通渠道，增强了员工的归属感，也体现了公司对员工成长发展的高度重视，对进一步提升公司产品与管理服务水平起到了积极的推动作用。